1.利用公司招聘渠道,根据公司招聘要求,维护网络招聘信息的发布和更新; 2.招聘过程中的人员的初步测试与甄选; 3.员工入职、转正、岗位异动等相关工作。
职位详细要求
1.大专以上学历,人力资源等相关专业或有经验者优先考虑; 2.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,有团队协作能力; 3.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
待遇及福利描述
1.无责任底薪(2500-3500)+提成+奖金 2.公司缴纳五险,法定节假日休息,各种福利 3,年轻的团队,氛围融洽
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