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山东济宁人力资源服务产业园公开招聘劳务派遣人员简章

来源:济宁人才网 时间:2016-04-07 作者:济宁人才网 浏览量:

山东济宁人力资源服务产业园公开招聘 劳务派遣人员简章

根据工作需要,山东济宁人力资源服务产业园面向社会公开招聘公共服务大厅工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招考计划及岗位

本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘山东济宁人力资源服务产业园公共服务大厅工作人员20名。其主要职责是为人力资源服务产业园入驻企业提供人力资源社会保障综合服务。

二、招考范围及条件

1、政治素质好,服务意识强,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,无违法犯罪记录;

2、年龄30周岁(含30周岁)以下(1985年4月6日以后出生);

3、具有大学本科及以上学历;

4、男身高不低于170cm,女身高不低于160cm;

5、身心健康,无纹身。

有下列情形之一的不得报考:(1)在读全日制普通高校非应届毕业生,不能用已取得的学历作为条件应聘;(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

三、报名和资格审查

1、个人报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式,由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施,报名、初审、资格审查期间公休日不休息。

报名时间:2016年4月6日9:00— 4月8日17:00。

查询时间:2016年4月6日10:00— 4月8日18:00。

报名网站:中国孔子人才网

报考人员登录中国孔子人才网进行网上报名,如实填写、提交个人相关信息资料,在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名截止后,一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其报考资格。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

2、网上初审

初审时间:2016年4月6日9:00— 4月8日17:00。

网上初审由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。工作人员可在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格审查,并在网上公布初审结果。对符合报名资格的,不得拒绝报名;对不符合报名条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交资料不全的,应注明缺失内容,并退回报考人员进行补充。初审通过的,打印《山东济宁人力资源服务产业园公开招聘工作人员考试准考证(主证)《山东济宁人力资源服务产业园公开招聘工作人员报名表》和《报考人员诚信承诺书》,按规定时间进行现场审核。对通过资格初审的人员,留存报考人员的报名信息。

3、资格审查

公开招聘山东济宁人力资源服务产业园公共服务大厅工作人员资格审查工作,贯穿招考工作全过程。通过资格初审的人员在规定时间内进行现场资格审查。现场资格审查由济宁市惠普人力资源有限责任公司实施。

现场资格审查时间:2016年4月7日9:00— 4月9日17:00

现场资格审查地点:济宁市任城区人力资源市场(八里庙运河大桥向西1.5公里路南,济宁市进城务工人员服务中心)

报考人员现场资格审查需提交《山东济宁人力资源服务产业园公开招聘工作人员考试准考证(主证)、《山东济宁人力资源服务产业园公开招聘工作人员报名表》和《报考人员诚信承诺书》及相关证明材料。证明材料主要包括:(1)二代身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)有工作单位的需提交单位同意报考证明。

在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。报考人员通过资格审查后,于2016年4月11日-4月13日自行登录中国孔子人才网下载打印《山东济宁人力资源服务产业园公开招聘工作人员考试准考证(副证)。经审查不符合报考条件的,取消其考试资格。

四、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间:见准考证(副证)

笔试地点:见准考证(副证)

笔试内容包括:法律法规、政治经济理论、时事政治等内容,满分100分。根据实际招考计划和笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,末位出现成绩并列的全部进入面试。

2、面试

面试主要考查应试者与岗位需要相适应的分析问题、解决问题的能力,满分100分。面试时需携带本人二代身份证和《面试通知书》。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算综合成绩,按照1:1的比例确定考察体检人选。综合成绩末位出现并列的,依照面试成绩由高到低确定考察体检人选;如面试成绩再相同的,按学历、中共党员的顺序确定。

五、考察体检

考察体检工作由济宁市惠普人力资源有限责任公司组织实施。体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,按考试综合成绩依次等额递补。

六、公示录用

对拟录用人员,由济宁市惠普人力资源有限责任公司在中国孔子人才网进行公示,公示期为5个工作日。拟录用人员名单公示后不再递补。经批准录用的人员,由济宁市惠普人力资源有限责任公司办理劳务派遣手续。

七、待遇与管理

公共服务大厅工作人员月岗位补贴1800元;绩效补贴按人均每月800元核定总量,根据产业园管理办公室考核结果,按月发放。同时办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

公共服务大厅工作人员由产业园管理办公室管理。劳动合同实行三年一签。试用期为三个月,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

八、纪律和监督

报考人员要认真阅读招考简章,遵守招考纪律,诚信应考,严禁弄虚作假,对违反招考纪律的人员,取消其资格。招考工作实行全过程公开,接受社会监督。

九、其他事项

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办考试辅导培训班。

(二)公开招考期间有关信息发布、成绩公布等事宜,在中国孔子人才网网站公布。

(三)咨询和监督举报电话

咨询电话:0537-2968876;2968676(济宁市惠普人力资源有限责任公司)。联系人:李经理、张经理。

监督电话:0537-2968589

济宁市惠普人力资源有限责任公司

2016年4月1日


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